-Πώς μεταβάλλονται οι αντιλήψεις των ανθρώπων για τις ανισότητες στην εργασία σε σύγκριση με άλλους; -Γιατί οι στάσεις και η δυσαρέσκεια των ανθρώπων απέναντι στις ανισότητες δεν είναι πάντα ανάλογες με την κοινωνική τους θέση; -Πώς διερευνούμε τη σχετική αποστέρηση για να εξηγήσουμε τη σχέση ανισότητας και δυσαρέσκειας;

Ενόψει της ανάγκης για μεταρρύθμιση του εθνικού συστήματος εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης και τη διαμόρφωση ενός εθνικού πλαισίου επαγγελματικών προσόντων και ενός ενιαίου συστήματος πιστοποίησης, το βιβλίο αυτό επιδιώκει να προκαλέσει τη συζήτηση ως προς τις κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες της πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων σε σχέση με τον εκσυγχρονισμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επικαιροποίηση των όρων άσκησης και αμοιβής των ειδικοτήτων....