Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων

Το νέο αυτό βιβλίο φιλοδοξεί να προσφέρει στην εκπαιδευτική κοινότητα μια σύγχρονη πρόταση για τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (ΔΑΠ). Πέραν από τα παραδοσιακά θέματα της ΔΑΠ, διαπραγματεύεται καινοτόμα θέματα, όπως: Ίσες ευκαιρίες και διαφορετικότητα, Οργανωσιακή αλλαγή, Τηλεργασία κ.α. • Το θεωρητικό πλαίσιο συνοδεύεται με χειροπιαστά παραδείγματα. • Το σύγγραμμα αυτό πρωτοτυπεί, αφού περιλαμβάνει θέματα e-HRM, που αναλύουν την κατάσταση που δημιουργείται στον επιχειρησιακό χώρο με τις νέες πρακτικές τις οποίες προσφέρει η τεχονολογία της πληροφορικής και των επικοινωνιών. Τέλος γίνεται μια σύζευξη του παραδοσιακού θεωρητικού πλαισίου της ΔΑΠ με εκείνο της e-ΔΑΠ.