Περιέχονται: - Βασικές έννοιες μάνατζμεντ - Θεωρίες προσωπικότητας - Θεωρίες διοίκησης προσωπικού - Οργάνωση εργασίας και κίνητρα - Εργασίες ομάδων και επιτροπών - Ηθικό, κίνητρα και προσωπικότητα - Επάνδρωση, αξιολόγηση - Αξιοποίηση ανθρωπίνων πόρων - Εκπαίδευση, μετεκπαίδευση - Ηθική δεοντολογία και υποχρεώσεις managers και επιχειρήσεων-οργανισμών - Case Studies - πρακτικές περιπτώσεις - Παραρτήματα αφορώντα επίκαιρα θέματα και γενική θεωρία του management, της ηθικής των επιχειρήσεων και του οργανωτικού πνευματικού πολιτισμού....

Το παρόν έργο αποτελεί συμβολή στον τομέα της διοίκησης προσωπικού, της ηγεσίας, των εργασιακών σχέσεων, της διοίκησης των επιχειρήσεων και αποσκοπεί να καλύψει μεγάλο κενό στην ελληνική βιβλιογραφία, η οποία είναι πτωχότατη στον τομέα της ψυχολογίας των επιχειρήσεων, της "Οργανωτικής ηγετικής συμπεριφοράς", στα θέματα των κινήτρων για την ανάπτυξη καινοτομικών και δημιουργικών ικανοτήτων των εργαζομένων, ως και των ευθυνών και αρμοδιοτήτων των προϊσταμένων και εποπτών μέσα στα πλαίσια της ηθικής, της δεοντολογίας και διαφάνειας, στα οποία πρέπει να δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις....

Το έργο "Παν-φιλοσοφία" διερευνά και καλύπτει συνοπτικά θέματα της Φιλοσοφίας της Ιστορίας, της Επιστήμης, της Τέχνης, της Οικονομίας, του Δικαίου, της Γλώσσας και του Πολιτισμού από την προϊστορική περίοδο μέχρι των ημερών μας, του 21ου αιώνα....

-...

Το παρόν έργο έχει σκοπό να καλύψει τη διδακτέα ύλη των βασικών θεμάτων της διδασκαλίας του μαθήματος "Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ 1" των ΤΕΙ και ΑΕΙ....

Το παρόν έργο έχει σκοπό να καλύψει συνοπτικά τα βασικά θέματα τη επιστήμης του "Διεθνούς μάνατζμεντ" των Ανωτάτων Σχολών Διοίκησης και Οικονομίας....

-...