Η ύλη του βιβλίου είναι ταξινομημένη σε τρεις διακεκριμένες ενότητες, και δη σε βασικούς εργατικούς νόμους, ειδικούς εργατικούς νόμους, κατά θεματικές ενότητες και σε νομολογία, η οποία αφορά σε όλα τα εργατικά νομοθετήματα (κοινής και ειδικής [θεματικής] νομοθεσίας), για την ερμηνεία των οποίων, ή μεμονωμένων διατάξεών τους, υπάρχει δημοσιευμένη νομολογία σε όλο το νομικό τύπο και η οποία δεν αναφέρεται απλώς στα απαρτίζοντα τις δύο πρώτες ενότητες βασικά και ειδικά εργατικά νομοθετήματα, αλλά και στις επί μέρους διατάξεις (άρθρα) αυτών....

Στόχος του βιβλίου αυτού δεν είναι η παράθεση των θέσεων-απόψεων του συγγραφέως επί των πρακτικών ζητημάτων (θεμάτων) του εργατικού δικαίου, τα οποία παρατίθενται σε αυτό, αλλά η διασφάλιση του χρήστη, νομικού της πράξεως, καθώς και του ασχολούμενου με εργατικά ζητήματα, υπό την έννοια ότι, η παρατιθέμενη θεωρητική ανάπτυξη-ανάλυση επί των κρίσιμων νομικών ζητημάτων δεν απηχεί, αναγκαστικώς, τις απόψεις του συγγραφέως, αλλά πρωτίστως την κρατούσα στην νομολογία, κυρίως, άποψη, ανάλογα δε ισχύουν και με τα δικονομικά ζητήματα τα οποία αφορούν στην προβολή των ισχυρισμών των διαδίκων και στην άμυνα του εναγομένου (κυρίως του εργοδότη), για τα οποία οι προτεινόμενοι τρόποι-μέσα προβολής και άμυνας των κρίσιμων ισχυρισμών, ενστάσεων, κ....

-...

-...

-...

-...

Η εφαρμογή του εργατικού δικαίου στην πράξη, εν όψει του μεγάλου αριθμού των εργατικών νόμων, της πολυπλοκότητας και της ιδιαιτερότητας των εργατικών ζητημάτων, είναι δυσχερής, ιδιαιτέρως δε για τον μη ασχολούμενο ειδικώς με τον κλάδο αυτό δικαίου....

Από την μέχρι σήμερα θεωρητική και νομολογιακή διάπλαση της έννοιας της καταχρήσεως δικαιώματος στο πεδίο-χώρο των εργασιακών σχέσεων, δεσπόζουσα θέση κατέχει η άσκηση του δικαιώματος της καταγγελίας της συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας....